“春训”工作开展以来，陕西省韩城市公安局新城派出所按照市局党委部署要求，以“思想”破冰为出发点，结合工作实际，高标准、严要求、实举措，全方位推动政治练兵、业务练兵、技能练兵，凝心聚力推动2024年派出所工作开好局、起好步。

突出顶层设计抓落实。新城派出所高度重视春训工作，在市局召开春训工作动员部署会后，迅速成立领导小组，制定工作方案，进一步明确春训工作的指导思想、主要内容、方法步骤和纪律要求，要求全体同志要切实提高政治站位，突出实战实用实效，坚持把春训工作与当前各项公安工作，特别是“冬春行动”有机结合起来，从开局紧起、从起步抓起，确保春训工作不打折扣，落地见效。

突出政治练兵提素质。始终把思想政治建设置于队伍建设的首位，扩展“党建+教育”理念，依托“三会一课”、党员活动日等，组织开展集中理论学习、观看警示教育片、集中讨论等活动，深入学习、领悟、践行，将春训学习到的各类知识、技能，积极应用到日常执法办案工作中。同时建立每月测试制度，组织开展政策理论、法律法规等内容测试，安排专人进行释疑解惑，确保民警在学思悟中补足“精神之钙”。

突出业务练兵夯基础。坚持以岗位业务技能练兵为核心，持续深化“传帮带”优良传统，在走访调查、询问讯问、侦查抓捕和电信诈骗止付与冻结等方面授课解惑，使每一位民警会说、会写、会管理、会协调、会专业技能，力争做到结对师徒“四同步”（同步执勤、同步出警、同步办案、同步工作），特别针对社区民辅警对“渭南公安治安防控平台”操作应用面临的实际困难，分门别类、因材施教，通过“理论+实践”的方式，邀请治安大队专干民警现场操作、详细讲解，全面增强社区民辅警的警务实战能力。

突出实战砺兵强素质。本着“学而精、学而用、练为战”的指导思想，树立“操场即战场、开训即开战”意识，新城所在前期开展政治练兵、业务技能练兵的基础上，按照“全流程、全要素”和“实战、实用、实效、实景”的标准要求，主动查找薄弱环节和能力短板，进一步完善练兵考核机制，结合不同时段、不同区域、不同情形，以实对实、以真对真，科学合理施训，扎实开展体能、队列队形、单警装备、警械使用等训练，确保每一位民辅警练就克敌制胜的“真本领、硬功夫”。

突出作风练兵铸警魂。以从严治警为支撑，全面落实新时代党的建设总要求，建立健全支部班子监督体系，充分运用督导、督察、督办等形式，组织开展主动自查、全面排查、谈心谈话、警示教育等规定动作，把“严”字当头、“真”上发力、“细”处着手、“实”干为要，“快”捷高效贯穿到纪律作风整顿全过程，及时提示、动态掌握、跟踪问效，确保领导责任“挂图作战”、工作推进“晾晒工期”、督导问责“动真碰硬”、考核评价“系统比较”。