又是一年春好处，扬帆奋进正当时。为确保全年各项治安工作有序开展，实现“开门红”，陕西省韩城市公安局治安大队按照市局党委“春训”工作的部署要求，以确保“冬春行动”提质增效为主线，制定“分解表”、明确“责任人”、挂图作战、压茬推进，奏响了韩城公安“春训”工作追赶超越最强音。

“学”字为先，筑牢忠诚从警“生命线”。一是强化“常态学”。大队党支部按照“紧跟局党委、学习不过夜”的学习思路，完善常态化学习机制，党委副书记康敏锋定期深入大队开展领学，大队党支部书记带头学，党员民警自觉学，全员行动、蓄能充电、常态提高。二是强化“日常比”。建立健全日常评比机制，通过晾晒学习笔记、工作笔记和撰写心得等方式，树立学习标杆，强化榜样影响，形成示范效应，营造比学赶超浓厚氛围，激发创先争优内生动力。三是强化“警示录”。坚持把廉洁教育、警示教育纳入大队党支部学习计划，全面深化“月研判、周警示、日提醒”机制，通过观看警示教育片、随机抽查、警示提醒、谈心谈话等具体措施，切实将纪律规矩挺在前面，确保队伍风清气正。

“干”字当头，打造克难攻坚“样板线”。一是实施“项目化”练兵。紧盯韩城市基础管控中心建设应用，治安大队不等不靠，积极作为，在渭南市局来韩“送教下基层”业务培训会后，抽调精兵强将，攻坚克难，迅速制定学习课件，组织全局各派出所110名社区民辅警开展“渭南公安治安防控平台”操作应用培训班，有效增强了基层民辅警的警务实战能力。二是实施“轮岗式”交流。大队班子成员着眼工作需要，综合考量每位民辅警业务专长，强力推进轮岗交流，盘活现有资源，提高警力配置资源，有效激励民辅警当前锋、打头阵、做表率，推动治安队伍“流水常新”。三是实施“情景式”教学。对标“冬春行动”工作重点，根据“缺什么补什么”的原则，充分发挥大队“小教官”作用，通过执法现场手把手、面对面教学，扎实开展治安巡逻防控、场所检查等工作，切实提升民警实战能力，实现“教科书式”现场全环节执法活动教学。

“实”字为要，打造魅力警营“风景线”。一是探索“智慧党建”。积极探索新时代“互联网＋党建”思想政治工作方法，组织开展“云学堂”线上网课专题学习，实现集中学与个人学相结合、视频学和书本学相结合，实现“一机在手、一键教育、一步到位”，形成全警共建共享、实时更新、独具特色的公安党建“微课堂”。二是深耕“户政窗口”。充分发挥党员示范岗先锋模范作用，在“优化理念”“优化场所”“优化服务”上开动脑筋，通过开展“亮身份、亮服务、亮承诺”三亮活动，为前来求助的群众解决大大小小的“疑难杂症”，全面提升服务水平，积极打造“心耕户政、情暖百姓”的服务窗口。三是做强“队伍管理”。强化队伍风险防控，通过民警自己找、同事帮、领导提、组织审等方式，扎实开展队伍风险隐患排查，针对对排查出的风险点，采取针对性的防范措施，促进大队全体民辅警在思想上合心、工作上合力、行动上合拍、守纪上自觉，确保队伍绝对纯洁、绝对忠诚、绝对可靠。